Diagnóstico Comparativo de las necesidades de formación de los recursos laborales en las empresas Textiles: Luís A Turcios Lima. SAREX y Desembarco del Granma
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Fecha
2009-07-21
Autores
Moreno de Almeida, Dilza Duarte
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Editor
Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas. Facultad de Ciencias Sociales. Departamento de Sociología.
Resumen
El presente trabajo de diploma se realizó en dos empresas industriales estatales de la provincia de Villa Clara, que pertenecen a la rama textil. Una de las empresas se encuentra ejecutando el Perfeccionamiento Empresarial (Empresa SAREX) y otra (identificada como la Textilera Desembarco del Granma) sin posibilidades por el momento para emprender tan importante proceso.
Mediatizadas ambas empresas por un entorno económico y social muy complejo, a partir de un diagnóstico de estudio comparativo y desde una perspectiva sociológica, debe revelar como fluyen las relaciones laborales en ellas, y la participación de los trabajadores en la determinación de las necesidades formativas, en tanto; uno de los elementos de la formación que es la capacitación muestra que su eficiencia en las empresas no realcanza, por abandono de los cursos, porque éstos no responden a las expectativas de los trabajadores, o porque son aceptados solo como una oportunidad para trasladarse a otras empresas que tengan mejores condiciones o niveles de estímulos salariales y otros. De ahí que la utilización del diagnóstico de estudio comparativo por relevancia e importancia que tiene basado en la aplicación de otros métodos, instrumentos y técnicas de investigación sociológica, es original, a la vez que muy necesario en el ámbito del trabajo de las empresas
Descripción
Palabras clave
Rama Textil, Empresas Industriales, Eficiencia, Perfeccionamiento Empresarial