Echerri Ferrandiz, Fernando de JesúsGaray Mesa, Saily2015-07-202015-07-202010-06-15https://dspace.uclv.edu.cu/handle/123456789/1857Este trabajo tiene como tema la exclusión laboral, el cual es un tema novedoso, pero ha ido ganando relevancia en los últimos años producto de la creciente crisis económica por la que están atravesando las sociedades contemporáneas. A nivel internacional varios sectores son discriminados laboralmente por motivos de edad, sexo, capacidad física; siendo en estos casos los más afectados los discapacitados, las mujeres, los indígenas, los inmigrantes, las personas mayores de 40 años y los enfermos de SIDA. En muchos países las leyes que protegen a estas personas son insuficientes y las que hay son débiles, lo que provoca que la exclusión laboral sea cada vez más cotidiana. En nuestro país se han hecho todos los esfuerzos para que las personas en edad laboral tengan un empleo digno y eliminar así cualquier signo de discriminación, no obstante hay trabajadoras que han sido perjudicados ya sea por su sexo, edad, ser ex recluso, tener alguna discapacidad o estar enfermo de SIDA. En Cuba no existe exclusión laboral directa, en cambio, hay vestigios de exclusión indirecta en el ámbito laboral, tanto vertical como horizontal. Los rasgos fundamentales de exclusión laboral se evidencian en la contratación de agentes SEPSA para la realización de investigaciones de trabajadores; en el uso indiscriminado de solicitud de antecedentes penales y policíacos; utilización de los tets psicométricos; regulación en algunos Convenios Colectivos de Trabajo, sobre todo en las corporaciones, de requisitos discriminatorios en relación con el principio de idoneidad demostrada; en los enfermos de SIDA la exclusión va desde la aceptación para el empleo hasta el rechazo dentro del mismo por sus compañeros, en el caso de los discapacitados también se aprecian casos de exclusión laboral pero de forma solapada.esEste documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad Central ¨Marta Abreu¨de Las Villas. El autor o autores conservan los derechos morales que como tal le son reconocidos por la Legislación vigente sobre Derecho de Autor. Los distintos Usuarios podrán copiar, distribuir, comunicar públicamente la obra y hacer obras derivadas; bajo las condiciones siguientes: 1.Reconocer y citar al autor original 2.No utilizar la obra con fines comerciales 3.No realizar modificación alguna a la obra 4.Compartir aquellos productos resultado del uso de la obra bajo la misma licencia de esta Los Usuarios pueden reutilizar los metadatos en cualquier medio sin autorización previa, siempre que los propósitos de su utilización sean sin ánimo de lucro y se provea el Identificador OAI, un enlace al registro de metadatos original, o se haga referencia al repositorio de donde han sido extraídos.Exclusión LaboralCrisis EconómicaExclusión IndirectaCubaThesis