Rodríguez González, Diana RosaFabré Machado, IdalsisCabrera Ruiz, Isaac IránPañellas Alvarez, Daybel2022-02-232022-02-232021978-959-7269-12-0https://dspace.uclv.edu.cu/handle/123456789/13480Uno de los ámbitos más impactados por la expansión global de la enfermedad denominada COVID-19 ha sido el laboral. El mundo del trabajo ha experimentado cierta diversificación en sus expresiones y modalidades de empleo, sin que ello signifique un cambio estructural. Como resultado de este proceso se han configurado nuevas subjetividades, a tenor de las necesarias readecuaciones ante los retos que supone la pandemia, pero siempre mediadas por las clásicas recetas del modelo capitalista neoliberal. Se entronizan estructuralmente, cada vez más, procesos como la exclusión sistemática de los trabajadores, la flexibilización laboral, el ascenso de la informalidad en los mercados de trabajo y la temporalidad en los contratos, todo ello sumado a la expansión de una enfermedad mortal que precariza aún más las condiciones de empleo para millones de personas.esEste documento es Propiedad Patrimonial de la Editorial Acuario, Centro Félix Varela y se socializa en este Repositorio gracias a la política de acceso abierto de la mismaSubjetividadesCOVID-19TeletrabajoComportamiento SocialPsicología SocialBook-ChapterEditorial Acuario, Centro Félix Varela