Procedimiento para la integración del fundamento legislativo en materia laboral en entidades hoteleras del MINTUR. Estudio del caso Hotel Tryp Cayo Coco
| dc.contributor.advisor | Acosta Pérez, Idalmis | |
| dc.contributor.author | Santos Valdivia, Eladio | |
| dc.coverage.spatial | 1016432 | en_US |
| dc.date.accessioned | 2015-12-04T15:13:53Z | |
| dc.date.available | 2015-12-04T15:13:53Z | |
| dc.date.issued | 2010-06-25 | |
| dc.description.abstract | El presente proyecto de investigación tiene como objetivo aplicar un procedimiento para la integración del fundamento legislativo en materia laboral en el Hotel Tryp Cayo Coco, que permita a los especialistas, tomar decisiones efectivas a la hora de implementar las normas y resoluciones vigentes, no solo desde el punto de vista legal sino técnico. Esto contribuye favorablemente a la efectividad de otras actividades de la Gestión del Capital Humano. Se presenta una fundamentación del tema objeto de estudio seleccionado. Se efectúa una sistematización bibliográfica que contiene el marco teórico-referencial que sustenta la investigación, teniendo en cuenta las condiciones del entorno de la entidad objeto de estudio. El planteamiento de la hipótesis propuesta garantiza en su validación la aplicación de una herramienta adecuada que contribuya al mejoramiento de la Gestión de los Recursos Humanos (GRH) en la entidad objeto de estudio práctico seleccionada. | en_US |
| dc.description.abstract | This research project aims to implement a process for integrating the legislative basis in labor at the Hotel Tryp Cayo Coco, allowing specialists to make effective decisions when implementing existing rules and resolutions, not only from legal point of view but technical. This helps in the effectiveness of other activities of the Human Capital Management. We present a foundation of the subject under study selected. We performed a literature search that contains the reference theoretical framework underpinning the research, taking into account the environmental conditions of the entity under study. The approach of the proposed hypothesis in its validation ensures the implementation of an appropriate tool to contribute to the improvement of Human Resource Management (HRM) in the entity being selected case study. | en_US |
| dc.description.sponsorship | Facultad de Ingeniería Industrial y Turismo. Departamento de Ingeniería Industrial | en_US |
| dc.description.status | non-published | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uclv.edu.cu/handle/123456789/3881 | |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.publisher | Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas | en_US |
| dc.rights | Este documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas. Los usuarios podrán hacer uso de esta obra bajo la siguiente licencia: Creative Commons: Atribución-No Comercial-Compartir Igual 4.0 License | en_US |
| dc.subject | Legislación Laboral | en_US |
| dc.subject | Turismo | en_US |
| dc.subject | Hotel Tryp Cayo Coco | en_US |
| dc.subject | Capital Humano | en_US |
| dc.subject | Gestión | en_US |
| dc.subject | Recursos Humanos / Gestión | en_US |
| dc.title | Procedimiento para la integración del fundamento legislativo en materia laboral en entidades hoteleras del MINTUR. Estudio del caso Hotel Tryp Cayo Coco | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.type.thesis | bachelor | en_US |