Estado de la Gestión de Recursos Humanos en el INDER Municipal de Santa Clara
Fecha
2010-06-26
Autores
Delgado Salabarría, Jorge
Título de la revista
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Título del volumen
Editor
Universidad de Ciencias de la Cultura Física y el Deporte Manuel Fajardo
Resumen
El presente trabajo se desarrolló en la Dirección Municipal del INDER en Santa
Clara. Consiste en el diagnóstico de la Gestión de los Recursos Humanos en esta
organización. El problema científico abordado fue ¿cómo se comporta la gestión de
los recursos humanos en el INDER municipal de Santa Clara? El objetivo de la
investigación: Diagnosticar la gestión de los recursos humanos en el INDER
municipal de Santa Clara. Los métodos y técnicas empleados fueron la encuesta
escrita, el análisis de documentos, la técnica del Campo de Fuerzas y la distribución
empírica de frecuencias. Algunas de las conclusiones a que arribamos fueron:
existen mínimos conocimientos entre los miembros del Consejo de Dirección y el
Departamento de RH sobre el proceso de Gestión de Recursos Humanos; el
conocimiento es muy pobre acerca de las actividades que abarca la Gestión de los
Recursos Humanos; se está realizando el proceso de forma tradicional sin dirigirlos
como factor estratégico de la organización.
Descripción
Palabras clave
Dirección- gestión de recursos humanos