Modealo y procedimientos plara medir el capital intelectual en empresas cubanas de proyecto

Abstract

La medición del capital intelectual se convierte en un factor emergente decisivo para el éxito de las organizaciones, sobre todo aquellas en las cuales sus resultados dependan fundamentalmente de elementos como los conocimientos y habilidades de los individuos, sus relaciones internas y con el entorno y las capacidades estructurales de la organización; sin embargo, tanto la experiencia internacional como la práctica empresarial cubana en esta materia, reconocen insuficiencias asociadas a estas dimensiones en las empresas cubanas de proyectos. La presente Tesis Doctoral resume los resultados de la investigación que abordó como problema científico, el referido a la contradicción que se manifiesta entre la necesidad de medir y gestionar el capital intelectual en las empresas cubanas de proyectos y la no existencia de un fundamento metodológico que lo posibilite, de modo que permita medir y analizar el capital intelectual en estas organizaciones, como vía para detectar las principales debilidades y adecuar las políticas de gestión a la estrategia empresarial, con un enfoque proactivo y estratégico. En su contenido, la Tesis Doctoral muestra el marco teórico-referencial de la investigación, con énfasis en los modelos más empleados en la actualidad para la medición y gestión del capital intelectual, y sus insuficiencias para aplicarlo en el entorno empresarial cubano. Como solución al problema científico planteado, se expone el desarrollo de un procedimiento general, fundamentado científicamente a través de un modelo conceptual, junto a los procedimientos específicos asociados, que constituyen los principales aportes de la investigación. Finalmente, se muestra la viabilidad de la solución desarrollada mediante su aplicación en la Empresa de Investigaciones y Proyectos Hidráulicos de Villa Clara, representativa del universo investigado y que permitió demostrar la hipótesis de investigación planteada.