Visión sociológica del liderazgo formal en la Unión de Jóvenes Comunistas
Fecha
2012-07-12
Autores
García Sarduy, Yulia
Título de la revista
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Título del volumen
Editor
Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas. Facultad de Ciencias Sociales. Departamento Sociología
Resumen
A partir de la necesidad de estudiar el proceso del liderazgo formal en la Unión de
Jóvenes Comunistas se realizó durante el período del curso 2011-2012 en la
Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas la presente investigación, con el
objetivo de conocer qué características presenta el liderazgo formal en la Unión del
Jóvenes Comunistas (UJC) en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad
Central “Marta Abreu” de Las Villas, teniendo como base para la distinción, la fluencia
que la propia organización ejerce sobre el proceso del liderazgo hacia su interior. Se
partió del análisis de las principales teorías que a largo de la tradición Sociológica se
han construido para comprender el fenómeno de las organizaciones, así como para la
explicación de los procesos de liderazgo. La investigación se realizó desde un enfoque
materialista dialéctico. Para la recolección de la información necesaria se aplicaron
entrevistas grupales y en profundidad a varios Comités de Base (C/B) y sus Secretarios
Generales respectivamente. También se realizó el análisis de documentos oficiales de
la organización juvenil como los Estatutos y el Reglamento para el trabajo en las
organizaciones de base. El estudio evidenció que el liderazgo formal en la UJC se
caracteriza por su papel pasivo ante las demandas de la Organización, actuando solo
como un instrumento para lograr el funcionamiento de los C/B y la realización de los
procesos orgánicos fundamentales de la UJC a nivel de base.
Descripción
Palabras clave
Liderazgo Formal, Unión de Jóvenes Comunistas