Selección de técnicas psicológicas para el trabajo en el área de psicología organizacional

dc.contributor.authorRodríguez González, Roberto
dc.contributor.authorMartín Lorenzo, Jesús
dc.contributor.authorRoque Doval, Yamila
dc.contributor.departmentUniversidad Central "Marta Abreu" de Las Villas. Facultad de Ciencias Sociales. Departamento de Psicologíaen_US
dc.coverage.spatialSanta Claraen_US
dc.date.accessioned2022-02-07T21:28:23Z
dc.date.available2022-02-07T21:28:23Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractAl compilar este conjunto de técnicas pretendemos contribuir al trabajo en un área de la Psicología que gana en importancia en el país, aunque no podemos sustraernos a la necesidad de explicitar que las técnicas no son más que instrumentos de trabajo, muchas de ellas (por no decir que todas) deben adecuarse a la situación en que serán usadas y al objetivo que se desea obtener. Debe tenerse presente que dichas técnicas obtienen su valor a partir del adecuado uso que se les da.en_US
dc.identifier.isbn978-959-312-346-4en_US
dc.identifier.urihttps://dspace.uclv.edu.cu/handle/123456789/13328
dc.language.isoesen_US
dc.publisherEditorial Feijóoen_US
dc.rightsEste documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas. Los usuarios podrán hacer uso de esta obra bajo la siguiente licencia: Creative Commons 4.0 License: Atribución-No Comercial-Compartir Igualen_US
dc.rights.holderUniversidad Central "Marta Abreu"de Las Villasen_US
dc.subjectTécnicas Psicológicasen_US
dc.subject.otherPsicología de la Educaciónen_US
dc.subject.otherPsicología Socialen_US
dc.titleSelección de técnicas psicológicas para el trabajo en el área de psicología organizacionalen_US
dc.typeMonographen_US

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