Un acercamiento al perfeccionamiento de la sistematicidad en el Código de Trabajo Cubano

Abstract

En la presente investigación se exponen los principales fundamentos teóricos, históricos, técnicos y doctrinales acerca del actual Código de Trabajo, norma que ha alcanzado amplia repercusión en el país y solo posee una vigencia de apenas un año; a partir de ese momento han quedado un pequeño número de normas, que han contribuido a la proliferación de la dispersión legislativa que tanto ha dañado el Derecho Laboral, lo que unido a la falta de sistematicidad de algunas de las instituciones jurídico laborales que lo conforman, hace necesario e imprescindible, unificar en un mismo cuerpo todo lo legislado en relación a estas; razones que sirvieron de motivo para escoger dos instituciones bien importantes en la materia: La Responsabilidad Laboral en su doble concepción: Disciplinaria y Material y La Solución de Conflictos. En tal sentido, debido a la falta de sistematicidad de la Ley 116/13, se hace necesario como una alternativa, la elaboración de un Tesauro, que pueda contribuir a que se profundice más en ambas instituciones del Derecho Laboral Cubano, de manera que sirva como lenguaje documental para el análisis, la recuperación y difusión de la legislación en esta área. Se aborda en el trabajo el desarrollo conceptual de la sistematicidad, así como los aspectos más importantes de las instituciones a tratar en el Código, esbozando los principales elementos que caracterizan el Tesauro. Se analizan los resultados de la investigación: la entrevista a expertos y el Tesauro con los comentarios de las Resoluciones, Instrucciones y Circulares sobre ambas instituciones.

In the present investigation they expose the main theoretic, historic, technical and doctrinal grounds about the present day Labor Code, standard that has been enough increases repercussion in the country and only has a validity of almost a year; From that moment there have been a small number of standards, that they have contributed to the proliferation of the legislative dispersion that so much he has damaged Labor Law, that joined to the institutions' lack of sistematicidad of some juridical labor that conform it, he makes necessary and indispensable, uniting in a same body all what legislated in relation to these; Reasons that served as motive to choose two very important institutions in the matter: The Labor Responsibility in her double conception: He would discipline and Material and The Solution of Conflicts. In such sense, due to the lack of sistematicidad of the Law 116/13, becomes necessary like an alternative, the elaboration of a Thesaurus, that he can contribute to than deepen to him more in both institutions of Labor Law Cuban, so he is like documentary language useful for the analysis, the recuperation and diffusion of the legislation in this area. The sistematicidad's conceptual development is discussed at work, as well as the most important aspects of the institutions to deal in the Code, sketching the main elements that characterize the Thesaurus. They analyze research findings: The interview to experts and the thesaurus with the comments of Resolutions, Instructions and Circulars on both institutions.