Consideraciones metodológicas sobre la determinación de competencias directivas como factores claves del éxito empresarial

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dc.contributor.authorCastellanos Castillo, José Ramón
dc.contributor.authorValle Meza, Fernando
dc.contributor.authorGarcía Pérez, Néstor
dc.contributor.departmentUniversidad de Managuaen_US
dc.contributor.departmentUniversidad Central "Marta Abreu" de Las Villas. Centro de Estudio de Dirección.en_US
dc.coverage.spatialSanta Claraen_US
dc.date.accessioned2022-02-11T19:17:04Z
dc.date.available2022-02-11T19:17:04Z
dc.date.issued2019-12-01
dc.description.abstractEn el competitivo mundo empresarial de hoy el éxito depende cada vez más de una gestión humana eficaz a nivel de las posiciones individuales de trabajo, sobre todo las directivas, al constituir estos los responsables de liderar las organizaciones orientadas al logro de las metas propuestas. Particular importancia tiene en este contexto, el desarrollo del enfoque de gestión por competencias desde la perspectiva del alineamiento estratégico, la prospectiva y el enfoque situacional. En correspondencia con ello en el presente trabajo se exponen un conjunto de consideraciones sobre los fundamentos teórico metodológico para la identificación de las competencias directivas, a partir de reconocer a esta fase como básica en el proceso de gestión de las mismas. El marco metodológico propuesto para la identificación de competencias directivas incluye la realización de un análisis contextual como punto de partida en este tipo de estudio, que abarca elementos externos e internos lo que contribuye a garantizar la pertinencia de las mismas, la introducción de herramientas de prospectiva al estudiar las competencias organizacionales y presupone el alineamiento estratégico de las mismas; establece además un conjunto de criterios y premisas cuya observación en trabajos de este tipo elevarán la calidad de los resultados.en_US
dc.identifier.citationCastellanos Castillo, J. R., Valle Meza, F., Machado Marrero, A., & García Pérez, N. (2019). CONSIDERACIONES METODOLÓGICAS SOBRE LA DETERMINACIÓN DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS COMO FACTORES CLAVES DEL ÉXITO EMPRESARIAL. Revista Centro Azúcar, 46(4), 9. Recuperado a partir de http://centroazucar.uclv.edu.cu/index.php/centro_azucar/article/view/10en_US
dc.identifier.issn2223- 4861en_US
dc.identifier.urihttps://dspace.uclv.edu.cu/handle/123456789/13380
dc.language.isoesen_US
dc.relation.journalCENTRO AZÚCARen_US
dc.rightsEste documento es Propiedad Patrimonial de la Revista Centro Azúcar y se socializa en este Repositorio gracias a la política de acceso abierto de la Revista Centro Azúcar.en_US
dc.rights.holderUniversidad Central Marta Abreu de Las Villasen_US
dc.source.endpage9en_US
dc.source.initialpage1en_US
dc.source.volume46en_US
dc.subjectCompetencias, directivosen_US
dc.titleConsideraciones metodológicas sobre la determinación de competencias directivas como factores claves del éxito empresarialen_US
dc.typeArticleen_US
dc.type.article2en_US

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