Rediseño de la Evaluación del Desempeño del Taller de Maquinado de EA “Perucho Figueredo”

Fecha

2010-07-21

Autores

Zamora Pérez, Diana

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Editor

Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas

Resumen

El presente trabajo tiene como objetivo general, rediseñar la ED del taller de maquinado de la Empresa Azucarera (EA) “Perucho Figueredo”. Parte de un estudio bibliográfico que abarca diferentes aristas relacionadas con el tema, además de un análisis crítico de los principales enfoques y criterios de diferentes investigadores, lo que amplía las posibilidades de rigor científico a los resultados obtenidos. Se realiza un diagnóstico de la situación actual de la evaluación del desempeño en el taller por medio de encuestas a los trabajadores, determinándose las principales deficiencias del proceso. A partir de aquí se elaboró un procedimiento para realizar la ED en el taller donde, entre otros elementos, se determinaron nuevos indicadores de desempeño utilizando el método de expertos, debido a que los que se utilizan son pocos objetivos y no evalúan el desempeño del trabajador con la profundidad que requiere. Concluida esta etapa se realiza un rediseño de la ED en el taller y se toma una muestra piloto donde se pudo determinar que este nuevo rediseño es efectivo y cumple con los objetivos de manera que cada obrero es evaluado por la calidad con que logran las metas que ellos mismos han contribuido a establecer.
The present work has as general objective, to redraw the ED of the shop of having schemed of the Sugar Company (EA) "Perucho Figueredo". It leaves of a bibliographical study that embraces different edges related with the topic, besides a critical analysis of the main focuses and different investigators' approaches, what enlarges the possibilities of scientific rigor to the obtained results. He/she is carried out a diagnosis of the current situation of the evaluation of the acting in the shop by means of surveys to the workers, being determined the main deficiencies of the process. Starting from here a procedure was elaborated to carry out the ED in the shop where, among other elements, new acting indicators were determined using the method of experts, because those that are used are few objectives and they don't evaluate the worker's acting with the depth that requires. Concluded this stage is carried out an I redraw of the ED in the shop and he/she takes a sample pilot where you could determine that this new one redraws it is effective and it fulfills the objectives so that each worker is evaluated by the quality with which they achieve the goals that themselves has contributed to settle down.

Descripción

Palabras clave

Rediseño de Evaluación, Evaluación del Desempeño, Taller de Maquinado, Evaluación del Obrero, Empresa Azucarera "Perucho Figueredo"

Citación

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