Perfeccionamiento de la gestión de recursos humanos. Un enfoque hacia la NC 3000
| dc.contributor.advisor | Alomá Cires, Rafael Alberto | |
| dc.contributor.author | Jares Goya, Alain A. | |
| dc.coverage.spatial | 1016432 | en_US |
| dc.date.accessioned | 2016-03-07T15:29:06Z | |
| dc.date.available | 2016-03-07T15:29:06Z | |
| dc.date.issued | 2010-07-25 | |
| dc.description.abstract | En los momentos actuales, el proceso de Perfeccionamiento Empresarial y la modificación de las bases de este, así como la aparición de la familia de Normas Cubanas 3000-3002: 2007, constituyen un punto de partida obligatorio para todas las entidades nacionales que propicien su desarrollo sostenido. El Centro Provincial de la Música no cuenta con un Sistema de Gestión Integrado de Capital Humano sino que este ha realizado grandes esfuerzos para mejorar la efectividad interna de la gestión administrativa. Este Trabajo tiene como objetivo diseñar un Sistema de Gestión Integrada de Capital Humano, según las NC 3000-3002:2007, adecuado a las exigencias de los Centros Provinciales de la Música, realizándose un diagnóstico de la situación actual de los recursos humanos en el Centro Provincial de la Música de Villa Clara, para poder diseñar e implementar mediante modelos cubanos las normas antes mencionadas. La importancia de este trabajo radica en sentar adecuado precedente dentro del sector y territorio en la aplicación de las NC 3000-3002:2007, así como demostrar que un sistema propio requiere no solo cumplir los requisitos de las NC sino también los que se deriven de sus metas estratégicas. Esta tesis contiene un significativo aporte práctico y social ya que contribuye a elevar las capacidades institucionales a partir de la evaluación de la gestión y la definición de la estrategia del área de recursos humanos. Se establece el diseño del SGICH, y se crean las condiciones para transitar posteriormente de forma lógica y coherente a la elaboración e implementación de la documentación del sistema. | en_US |
| dc.description.sponsorship | Facultad de Ingeniería Industrial y Turismo. Departamento de Ingeniería Industrial | en_US |
| dc.description.status | non-published | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uclv.edu.cu/handle/123456789/4889 | |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.publisher | Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas | en_US |
| dc.rights | Este documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas. Los usuarios podrán hacer uso de esta obra bajo la siguiente licencia: Creative Commons: Atribución-No Comercial-Compartir Igual 4.0 License | en_US |
| dc.subject | Recursos Humanos | en_US |
| dc.subject | Perfeccionamiento Empresarial | en_US |
| dc.subject | Normas Cubanas 3000-3002: 2007 | en_US |
| dc.subject | Centro Provincial de la Música | en_US |
| dc.subject | Capital Humano | en_US |
| dc.subject | Gestión Administrativa | en_US |
| dc.title | Perfeccionamiento de la gestión de recursos humanos. Un enfoque hacia la NC 3000 | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.type.thesis | bachelor | en_US |