Procedimientos para potenciar las competencias directivas en cuadros y reservas de la Fiscalía Provincial de Villa Clara

Abstract

La investigación desarrollada en la Fiscalía Provincial de Villa Clara tiene como finalidad el diseño de un procedimiento metodológico que permita identificar las competencias genéricas y específicas que deben poseer los cuadros y las reservas de la organización para contribuir a mejorar el desempeño de sus funciones y lograr las condiciones hacia una mejor gestión integrada del capital humano más específico en la gestión por competencias.En el presente trabajo se utilizaron técnicas y herramientas de búsqueda y tratamiento de información tales como: observación, análisis documental, cuestionario, encuesta y la triangulación de fuentes.Como resultado de la investigación se obtuvo un procedimiento que permitió identificar competencias que agrupadas utilizando en método clúster deben poseer los cuadros y las reservas de la Fiscalía Provincial de Villa Clara, permitiendo definir las brechas o necesidades de competencias para establecer un conjunto de acciones preventivas y correctivas, manteniendo un seguimiento sobre los resultados de la aplicación de la metodología así como un monitoreo a partir de la evaluación de los cuadro y las reservas teniendo en cuenta que si se erradican o minimizan los problemas detectados estos inciden directamente sobre las competencias que se deben potenciar.

The research conducted at the Provincial Prosecutor of Villa Clara is aimed at designing a methodology to identify the generic and specific competencies needed cadres and reserves of the organization to help improve the performance of its functions and achieve observation, document analysis, questionnaire, survey and triangulation of sources as: conditions for better integrated management of more specific human capital management by competences. In this work techniques and search tools and processing of information were used such as result of the investigation, a procedure which identified the ten competencies grouped by cluster today have the pictures and reserves of the Provincial Prosecutor of Villa Clara, allowing you to define gaps or skill needs to establish a set of preventive and corrective was obtained keeping track of the results of the application of the methodology and monitoring from the evaluation of the box and reserves considering whether eradicate or minimize the problems identified these directly affect the powers should be enhanced.