Procedimiento para la dirección por valores en la Empresa de Tabaco Torcido Villa Clara

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dc.contributor.authorBetancourt Concepción, Yosvel
dc.contributor.authorVila Alonso, Zoe María
dc.contributor.authorOrozco Roque, Yanisleidy
dc.contributor.departmentEmpresa de Tabaco Torcido de Villa Clara.en_US
dc.contributor.departmentUniversidad Central "Marta Abreu" de Las Villas. Centro de Estudios de Dirección Empresarialen_US
dc.contributor.departmentUniversidad Central “Marta Abreu” de Las Villas. Facultad de Ciencias Económicas. Departamento de Turismo.en_US
dc.coverage.spatialSanta Claraen_US
dc.date.accessioned2019-12-13T16:38:55Z
dc.date.available2019-12-13T16:38:55Z
dc.date.issued2019-06-23
dc.description.abstractEn Cuba como parte de la actualización del modelo económico se han adoptado medidas encaminadas al perfeccionamiento de la gestión en el sector empresarial; en ese sentido una herramienta importante es la gestión basada en valores. No obstante; pese a las indicaciones y esfuerzos que las distintas instancias han emitido en este sentido, existe desconocimiento por parte de las empresas respecto a cómo implementar este enfoque de dirección, entre ellas las empresas de Tabaco Torcido. En consonancia con lo anterior, el presente trabajo se realizó en la Empresa de Tabaco Torcido Villa Clara con el objetivo de proponer un procedimiento ajustado a sus condiciones actuales que permita implementar la dirección por valores y facilitar el trabajo con el hombre situándolo como agente y protagonista del cambio en todos los procesos relacionados con el perfeccionamiento de su gestión. Para su diseño se parte de numerosos estudios y propuestas realizadas por distintos autores nacionales e internacionales, el estado de la implementación del enfoque de dirección estratégica en la empresa y la necesidad de conocer la cultura de la organización. Se aplicaron además diferentes técnicas y herramientas como: el método histórico-lógico, el análisis, la síntesis, la inducción –deducción, el análisis de documentos, entrevistas, la encuesta, observaciones, el trabajo en grupos y la consulta a expertos. El procedimiento propuesto se estructura en cuatro fases que permiten diagnosticar el estado actual de la empresa y conducir a la obtención de resultados asociados al diseño y posterior implementación de la dirección por valores en la misma.en_US
dc.description.abstractIn Cuba, as part of the updating of the economic model, measures have been adopted aimed at improving management in the business sector; In this sense, an important tool is value-based management. owever; In spite of the indications and efforts that the different instances have issued in this sense, there is ignorance on the part of the companies regarding how to implement this approach of direction, among them the Twisted Tobacco companies. In line with the above, the present work was carried out in the Torcido Villa Clara Tobacco Company with the objective of proposing a procedure adjusted to its current conditions that allows to implement the management by values and facilitate the work with the man placing it as agent and protagonist of change in all processes related to the improvement of its management. For its design, it is based on numerous studies and proposals made by different national and international authors, the state of the implementation of the strategic management approach in the company and the need to know the culture of the organization. Different techniques and tools were also applied such as: the historical-logical method, the analysis, the synthesis, the induction-deduction, the analysis of documents, interviews, the survey, observations, the workin groups and the consultation of experts. The proposed procedure is structured in four phases that allow to diagnose the current state of the company and lead to obtaining results associated with the design and subsequent implementation of the address byvalues in it.en_US
dc.identifier.citationCitar según la fuente original: 1. Beltran, A. (2015) Procedimiento para la Aplicación de la Dirección por Valores en la Empresa. Extraído 20/7/2018 en https://www.monografias.com/trabajos107/ 2. Betancourt, Y. (2011). Proyección estratégica de la empresa azucarera José María Pérez hasta el año 2015. Tesis de Grado. Santa Clara, Universidad Central Marta Abreu de las Villas 3. Codina, A. (2104). Habilidades directivas. La Habana: Academia. 4. Court, E.M. (s.f). Dirección por Valores. Necesidad y desafíos para los decidores de la Empresa Cubana de Aeropuertos y Servicios Aeronáuticos en Cuba. Extraído 15/6/2018 en https://www.monografias.com 5. Llorca, C. (sf). La dirección por valores a través de un caso de estudio. Extraído 20/7/2018 en http://www.sld.cu/galerias/pdf/sitios/infodir/ 6. Placencia, J.A., , Zaldivar, M.M. (2008). Modelo de Administración por Valores en la Facultad Regional de la Universidad de las Ciencias Informáticas de Ciego de Ávila. Extraído 26/7/2018 en https://www.researchgate.net/publication/270959418 7. Molina, A.T., Vera, Y. (2010) Diseño de un sistema de valores compartidos. Caso empresa de construcción y reparaciones de la industria del níquel. Extraído 27/8/2018 en http://www.Frii.cujae.edu.cu/Findex.php/Frevistaind/en_US
dc.identifier.isbn978-959-312-372-3en_US
dc.identifier.urihttps://dspace.uclv.edu.cu/handle/123456789/12231
dc.language.isoesen_US
dc.relation.conferenceII Convención Científica Internacional UCLV 2019. XII Conferencia Internacional de Ciencias Empresariales CICE 2019. XII Simposio de Gerencia Modernaen_US
dc.rightsEste documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas. Los usuarios podrán hacer uso de esta obra bajo la siguiente licencia: Creative Commons4.0 License: Atribución-No Comercial-Compartir Igualen_US
dc.rights.holderUniversidad Central “Marta Abreu” de Las Villas.en_US
dc.subjectValoresen_US
dc.subjectDirección por Valoresen_US
dc.subjectCulturaen_US
dc.subjectGestiónen_US
dc.subject.otherModelo Económicoen_US
dc.subject.otherEmpresa de Tabaco Torcido Villa Claraen_US
dc.titleProcedimiento para la dirección por valores en la Empresa de Tabaco Torcido Villa Claraen_US
dc.title.alternativeProcedure for the Management by Values in the company of Tobacco Twisted Villa Clara.en_US
dc.typeProceedingsen_US

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