Estrategia de comunicación organizacional para el Hotel Horizontes La Granjita (2015-2016)

dc.contributor.advisorSánchez Morales, Dinorah Sofía
dc.contributor.authorDos Santos Lima Da Costa, Samnio
dc.coverage.spatial1016432en_US
dc.date.accessioned2016-06-02T16:53:28Z
dc.date.available2016-06-02T16:53:28Z
dc.date.issued2014-06-24
dc.description.abstractEl presente trabajo de diploma se centra en el tema de la comunicación organizacional y propone el diseño de la Estrategia de Comunicación Organizacional del Hotel Horizontes “La Granjita” de la Empresa Hotel “Los Caneyes” de la provincia Villa Clara, con el objetivo de perfeccionar su sistema de comunicación y así, potenciar las relaciones con los públicos y la integración con el entorno. Se partió de un diagnóstico de la gestión de la comunicación en la entidad y el estudio de los documentos rectores pertenecientes a la empresa y los resultados devienen de la aplicación de diferentes técnicas de recopilación de información, tales como: análisis documental, encuestas, la observación participante y la entrevista que permitieron corroborar que, si bien existen factores que favorecen la comunicación dentro y fuera de la entidad, esta se ve limitada por la inexistencia de una Estrategia de Comunicación Organizacional que se adapte a las condiciones propias del Hotel Horizontes “La Granjita”. Para la elaboración de la estrategia se utiliza el procedimiento diseñado por (Sacerio y Martínez, 2008) del Departamento de Turismo de la Universidad “Marta Abreu” de las Villas.en_US
dc.description.abstractThe present diploma paper is centered on the topic of promotional communication and it proposes the design of a Promotional Communication Strategy for “La Granjita” Horizontes Hotel in Villa Clara province, belonging to Cubanacan Group of the Ministry of Tourism, with the objective of improving the Communication System and also, to benefit the relationship with the publics and the integration with the environment. It has been carried out a previous diagnosis of the current state of communication in the entity. The results come because of the application of several techniques, such as documental analysis, surveys, interviews and the participant observation that allowed to corroborate that, although the factors that favor the communication that exist inside and outside of the company, it is limited by the nonexistence of a Promotional Communication Strategy that adapts to the own conditions of “La Granjita” Horizontes Hotel. The procedure used for the elaboration of the strategy was designed by (Sacerio y Martínez, 2008) from the Department of Tourism on “Marta Abreu” Las Villas University.en_US
dc.description.sponsorshipFacultad de Ciencias Económicas. Departamento de Turismoen_US
dc.description.statusnon-publisheden_US
dc.identifier.urihttps://dspace.uclv.edu.cu/handle/123456789/5710
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Central "Marta Abreu" de Las Villasen_US
dc.rightsEste documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas. Los usuarios podrán hacer uso de esta obra bajo la siguiente licencia: Creative Commons: Atribución-No Comercial-Compartir Igual 4.0 Licenseen_US
dc.subjectEstrategias de Comunicaciónen_US
dc.subjectComunicación Organizacionalen_US
dc.subject.otherTurismoen_US
dc.subject.otherTourismen_US
dc.titleEstrategia de comunicación organizacional para el Hotel Horizontes La Granjita (2015-2016)en_US
dc.typeThesisen_US
dc.type.thesisbacheloren_US

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