Diseño del sistema de gestión integral de capital humano (SGICH) en la empresa constructora militar “El Vaquerito”

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dc.contributor.advisorFrancisco Aguilera, Allan
dc.contributor.authorRodríguez García, Osvaldo
dc.coverage.spatial1016432en_US
dc.date.accessioned2016-07-11T14:38:17Z
dc.date.available2016-07-11T14:38:17Z
dc.date.issued2015-07-20
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo aplicar un procedimiento metodológico para el diseño de un Sistema de Gestión Integral de Capital Humano (SGICH) en la empresa constructora militar (ECM) “El Vaquerito”, que conduzca al incremento de su nivel de gestión empresarial. Con este propósito se realiza una revisión del estado del arte y de la práctica en este tema, se utiliza un procedimiento general y sus procedimientos específicos con el objetivo de implementar en la ECM un sistema de gestión integral de capital humano de acuerdo a las normas NC 3000:2007, para lo cual se parte de su caracterización, el diagnóstico del estado inicial para conocer la situación actual de la integración y evolución de la gestión de recursos humanos con la alta dirección de la empresa, finalmente se aplica un procedimiento metodológico con sus procedimientos generales y específicos para la implementación de un SGICH en la empresa, como vía para establecer en ella buenas prácticas y mejorar sus indicadores de eficiencia.en_US
dc.description.abstractThis research aims to implement a methodology for the design of an Integrated Management System Human Capital (SGICH) in military construction company (ECM) "El Vaquerito", leading to increased level of management. To this end a review of the state of the art and practice is done on this issue, a general process and specific procedures used with the objective of implementing the ECM system integrated human capital management according to NC standards 3000: 2007, for which it is part of his characterization, diagnosis of the initial state to know the current status of integration and development of human resources management with senior management of the company, finally a methodological procedure applies with general and specific procedures for the implementation of a SGICH in the company, as a way to establish it good practice and improve their efficiency indicators.en_US
dc.description.sponsorshipFacultad de Ingeniería Industrial y Turismo. Departamento de Ingeniería Industrialen_US
dc.description.statusnon-publisheden_US
dc.identifier.urihttps://dspace.uclv.edu.cu/handle/123456789/6281
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Central "Marta Abreu" de Las Villasen_US
dc.rightsEste documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad Central ‘‘Marta Abreu’’ de Las Villas. Los usuarios podrán hacer uso de esta obra bajo la siguiente licencia: Creative Commons: Atribución – No Comercial – Compartir Igual 4.0 Licenseen_US
dc.subjectEmpresa Constructora Militar "El Vaquerito ̈"en_US
dc.subjectGestión Empresarialen_US
dc.subjectSistema de Gestión Integrada de Capital Humanoen_US
dc.subjectNC 3000/2007en_US
dc.titleDiseño del sistema de gestión integral de capital humano (SGICH) en la empresa constructora militar “El Vaquerito”en_US
dc.typeThesisen_US
dc.type.thesisbacheloren_US

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