Evaluación ergonómica del puesto de biselado en la Empresa de Bujías “Neftali Martínez”

Abstract

El presente trabajo fue realizado en la Empresa de Bujías Neftalí Martínez situada en el municipio Sagua la Grande provincia Villa Clara dedicada a la producción de mangueras hidráulicas y neumáticas y diferentes tipos de bujías. Dentro de la empresa, fue seleccionado el puesto de biselado ubicado en el taller de tornos, por existir, por parte de los trabajadores, inconformidad con las condiciones de trabajo. Además, los directivos han observado una variabilidad de los niveles de producción, ausencias y certificados médicos por parte de la trabajadora titular. El objetivo fundamental de la realización de este trabajo es evaluar ergonómicamente el puesto objeto de estudio mediante la aplicación de un procedimiento propuesto por Mejias Herrera (2003) apoyándonos en una búsqueda bibliográfica de la literatura internacional y nacional más actualizada relacionada con la estrategia empresarial, sistemas sociotécnicos, diseño de sistemas de producción y análisis costo-beneficio, basándose en su relación con la salud y la ergonomía. Se utilizaron técnicas como el análisis y la síntesis, métodos de inducción y deducción, así también la observación directa, consulta de documentos, entrevistas, encuestas y el tratamiento estadístico de la información. Los resultados de la aplicación del procedimiento propuesto permitieron, entre otras cosas, evaluar la calidad de vida laboral de los trabajadores, evaluar la postura, movimientos y capacidad física, así como las características cognitivas de la tarea. Evidenciando así que las condiciones laborales unidas a la repetitividad y el incorrecto método de trabajo están afectando la salud del trabajador por lo que se recomendaron mejoras en el diseño que ayudarán a disminuir los problemas encontrados.