Intervención psicosocial para potenciar la Responsabilidad Social Empresarial como un factor resiliente para la prevención de la corrupción administrativa

dc.contributor.authorRivas Santos, Elianet
dc.contributor.authorLópez de la Paz, Axell Enrique
dc.contributor.departmentUniversidad Central “Marta Abreu” de Las Villas. Departamento de Marxismo-Leninismoen_US
dc.contributor.departmentUniversidad Central "Martya Abreu" de Las Villas. Departamento de Contabilidad y Finanzasen_US
dc.coverage.spatialSantiago de Cubaen_US
dc.date.accessioned2019-02-20T17:43:43Z
dc.date.available2019-02-20T17:43:43Z
dc.date.issued2018-11
dc.description.abstractLa investigación que se describe se encuentra actualmente en desarrollo en la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas. Su objetivo se orienta aproponer un sistema de acciones de intervención psicosocial para potenciar la responsabilidad social empresarial (RSE) como un factor resiliente para la prevención de la corrupción administrativa en la Empresa Contratista General de Obras de Villa Clara. Dicho estudio se basa en un paradigma cualitativo con un diseño de investigación- acción-participación. El estudio transita por sus momentos iniciales de revisión y sistematización teórica e identificación y evaluación de la problemática o necesidad. Se proponen para estos momentos iniciales un tipo de muestra por conveniencia y por cadena. Como técnicas de evaluación del problema: la revisión de documentos oficiales, entrevistas semiestructuradas a informantes claves, observación natural y el grupo de discusión. El procesamiento de la información se realizará a partir del análisis de contenido. Los resultados obtenidos, principalmente de la revisión y sistematización teórica, demuestran la necesidad de un enfoque psicosocial en la comprensión, análisis y estudio de la corrupción administrativa así como una perspectiva organizacional. La pertinencia de centrar los procesos de lucha y enfrentamiento de la problemática en la prevención y en la conformación de factores resilientes en las empresas, entre los que se destacan la RSE.en_US
dc.identifier.citationRivas, E. & López, E. (2018). Intervención psicosocial para potenciar la Responsabilidad Social Empresarial como un factor resiliente para la prevención de la corrupción administrativa. I Evento Científico Internacional: “Por un desarrollo social y cultural sostenible en el siglo XXI”. Santiago de Cuba: Biblioteca Centro Cultural y de Información Mons. Pedro Claro Meurice Estín.en_US
dc.identifier.isbn978-959-284-035-5en_US
dc.identifier.urihttps://dspace.uclv.edu.cu/handle/123456789/10785
dc.language.isoesen_US
dc.relation.conferenceI Evento Científico Internacional: “Por un desarrollo social y cultural sostenible en el siglo XXI”.en_US
dc.rightsEste documento es Propiedad Patrimonial de la Biblioteca Centro Cultural y de Información Mons. Pedro Claro Meurice Estín. y se socializa en este Repositorio gracias a la política de acceso abierto del Congreso I Evento Científico Internacional: “Por un desarrollo social y cultural sostenible en el siglo XXI”en_US
dc.rights.holderBiblioteca "Centro cultural y de Información Mons. Pedro Claro Meurice Estíu. Santiago de Cubaen_US
dc.subjectResponsabilidad Social Empresarialen_US
dc.subjectcorrupción administrativaen_US
dc.subjectintervención psicosocialen_US
dc.subjectResilenciaen_US
dc.subjectPrevenciónen_US
dc.subjectIntervenciónen_US
dc.subjectCorrupción Administrativaen_US
dc.titleIntervención psicosocial para potenciar la Responsabilidad Social Empresarial como un factor resiliente para la prevención de la corrupción administrativaen_US
dc.typeProceedingsen_US

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