Diseño del sistema de gestión integral de capital humano (SGICH) en la empresa constructora militar “El Vaquerito”
Fecha
2015-07-20
Autores
Rodríguez García, Osvaldo
Título de la revista
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Editor
Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas
Resumen
La presente investigación tiene como objetivo aplicar un procedimiento metodológico para el diseño de un Sistema de Gestión Integral de Capital Humano (SGICH) en la empresa constructora militar (ECM) “El Vaquerito”, que conduzca al incremento de su nivel de gestión empresarial. Con este propósito se realiza una revisión del estado del arte y de la práctica en este tema, se utiliza un procedimiento general y sus procedimientos específicos con el objetivo de implementar en la ECM un sistema de gestión integral de capital humano de acuerdo a las normas NC 3000:2007, para lo cual se parte de su caracterización, el diagnóstico del estado inicial para conocer la situación actual de la integración y evolución de la gestión de recursos humanos con la alta dirección de la empresa, finalmente se aplica un procedimiento metodológico con sus procedimientos generales y específicos para la implementación de un SGICH en la empresa, como vía para establecer en ella buenas prácticas y mejorar sus indicadores de eficiencia.
This research aims to implement a methodology for the design of an Integrated Management System Human Capital (SGICH) in military construction company (ECM) "El Vaquerito", leading to increased level of management. To this end a review of the state of the art and practice is done on this issue, a general process and specific procedures used with the objective of implementing the ECM system integrated human capital management according to NC standards 3000: 2007, for which it is part of his characterization, diagnosis of the initial state to know the current status of integration and development of human resources management with senior management of the company, finally a methodological procedure applies with general and specific procedures for the implementation of a SGICH in the company, as a way to establish it good practice and improve their efficiency indicators.
This research aims to implement a methodology for the design of an Integrated Management System Human Capital (SGICH) in military construction company (ECM) "El Vaquerito", leading to increased level of management. To this end a review of the state of the art and practice is done on this issue, a general process and specific procedures used with the objective of implementing the ECM system integrated human capital management according to NC standards 3000: 2007, for which it is part of his characterization, diagnosis of the initial state to know the current status of integration and development of human resources management with senior management of the company, finally a methodological procedure applies with general and specific procedures for the implementation of a SGICH in the company, as a way to establish it good practice and improve their efficiency indicators.
Descripción
Palabras clave
Empresa Constructora Militar "El Vaquerito ̈", Gestión Empresarial, Sistema de Gestión Integrada de Capital Humano, NC 3000/2007